ちくし法律事務所の春研修と担当・配置替え

 

　昨金～土曜日はちくし法律事務所の春研修でした。金曜は事務所を閉め、ホテル会議室を借りての研修です。毎年恒例です。金曜日は事務局と弁護士に分かれて議論し、土曜日はその結果を持ち寄って共有です。

　昨年度の実績を振り返り、新年度を展望します。弁護士業界を見回せばアゲンストの風が吹いています。そうしたなか、わが事務所は若手の頑張りもあり、まずまずの結果でした。

　事務局は、『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」を読んだら』（岩崎夏海著・新潮文庫）を読んで、わが事務所内でいかにすれば人間らしい働きかたができるのかを議論しました。

　多難な新年度の船出。方向性を間違わぬよう、慎重に舵取りをしていきたいと思います。

　昨日、午前中は担当替えと配置替えでした。わが事務所は弁護士８人、事務局１０人の体制です。２年に一度担当替えをすることになっています。人心一新、風通しをよくするためです。

　あわせて配置替えもおこないます。わたくしはこれまで一階でしたが、新年度からは二階へ異動しました。

　しばらくは慣れないことで、みなさまにご迷惑をおかけするかもしれません。寛容の精神であたたかく見守っていただければ幸いです。